保税物流中心（B型）终检准备工作如火如荼，十多家入驻企业厂房建设火热。如何保障港区各项工作顺利进行？位于青白江的成都国际铁路港结合“两学一做”学习教育，创新思路，构建“五三”模式，助力港区建设。

创新“三项机制”。“结合‘两学一做’，我们积极和海关、国检、市物流办、港区企业、高等院校等共建单位展开合作。”成都国际铁路港相关负责人告诉记者，港区通过在创新联合共建机制、设置港区各级干部分类指导机制和学习教育载体三方面“下功夫”，实现港区“两学一做”学习教育覆盖率始终保持在100%。

完善“三项制度”。落实“责任制度”，港区成立了学习教育协调小组及其办公室，下设4个工作组，具体负责港区“两学一做”学习教育的协调、督查等工作；完善“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上党课，建立健全“三会一课”考评制度，将“三会一课”制度落实情况作为党支部目标绩效管理的一项重要内容，严格考评；完善纪律监督制度，紧密围绕“阳光港区”建设，进一步强化对全体党员的纪律监督管理，对内建立监督机制，对外拓宽监督渠道，从明责、担责、追责三个方面做好港区党风廉政建设和反腐败工作。

“两学一做”学习教育开展以来，通过突出以“常态学习教育，廉政警示教育和法制专题教育”为核心内容的“三项教育”。截至目前，已经实现每周学习“常态化”，组织开展专题学习30余次，专题研讨7次，印发《学习教育联络卡》80余份，让“两学一做”学习教育实现层层覆盖。充分利用网络大力开展清正廉洁、无私奉献先进典型事迹学习活动，针对港区企业党员，积极开展普法宣传，开展法律咨询服务、法制讲座进企业，制作法制宣传标语，印发法制宣传资料……